Die Grundlagen von ‘Getting Things Done’ auf den Punkt gebracht

Getting Things Done Getting Things Done von David Allen hat sich zu einer richtigen Bewegung entwickelt. Worum es dabei geht? Getting Things Done ist ein persönliches Produktivitätssystem. Es geht darum, Ziele im Leben zu erreichen, aber nicht irgendwie, sondern möglichst stressfrei und zielsicher.

Josh Kaufman hat in seinem Blog The Personal MBA die Grundideen von Getting Things Done in 10 Punkten zusammengefasst.
Und das ist ihm so gut gelungen, dass der Meister David Allen himself kommentierte und die gelungene Erfassung der wichtigsten Prinzipien lobte. Es gefiel ihm sogar so gut, dass der Beitrag noch einmal auf GTD Times veröffentlicht wurde, dem Blog des Beratungsunternehmens von David Allen.

10 Grundideen von Getting Things Done

Josh Kaufman identifizierte diese 10 Quintessenzen und erläutert sie in seinem Beitrag:

  1. Wenn dein Alltag außer Kontrolle ist, kannst du nicht strategisch denken und effektiv planen.
  2. Definiere, wann etwas “fertig” ist.
  3. Geistige Arbeit hat fünf verschiedene Phasen: Sammeln, Aufbereiten, Organisieren, Machen, und Überdenken.
  4. Bekomme alles aus deinem Kopf.
  5. Projekte und Aufgaben sind zwei unterschiedliche Dinge: Verfolge sie getrennt voneinander.
  6. Fokus auf die nächste Aktion ist notwendig, um voran zu kommen.
  7. Nutze die 2-Minuten-Regel für kleine Aufgaben.
  8. Nutze “vielleicht”-Listen für Dinge, die du nicht direkt angehen möchtest.
  9. Baue dir ein vertrauenswürdiges System auf, dass dir hilft, deinen Verpflichtungen nachzukommen.
  10. Plane ein obligatorisches wöchentliches Review ein.

Der Blogpost ist auf jeden Fall eine absolute Leseempfehlung: Book Summary: Getting Things Done by David Allen.

Setzt du selbst auf Getting Things Done? Was ist für dich die wichtigste Regel?

Share

Dir hat dieser Beitrag gefallen? Ich freue mich über einen Kommentar. Du kannst auch meinen RSS-Feed abonnieren oder mir auf Twitter folgen: @pherwarth.

Ähnliche Posts:

Foto: Von Adam Kuban

About these ads

Über Paul Herwarth von Bittenfeld
Paul Herwarth von Bittenfeld arbeitet seit 2003 bei //SEIBERT/MEDIA intensiv mit Software-Entwicklungsteams als Product Owner und ScrumMaster zusammen. Seit 2007 zeichnet er als Bereichsleiter für die Tochtergesellschaften TwentyFeet GmbH, Gartentechnik.com GmbH und naturkostaktiv GmbH verantwortlich. In den letzten Jahren begleitete er die Einführung von Scrum und Kanban in mehreren Teams und die Einführung agiler Methoden und Vorgehensweisen auf Unternehmensebene sowohl bei //SEIBERT/MEDIA selbst als auch als Agile-Coach in Kundenprojekten. Sein Spezialbereich ist das Produktmanagement und die Vermarktung von Internetanwendungen unter Anwendung agiler und schlanker (lean startup) Vorgehensweisen.

Eine Antwort auf Die Grundlagen von ‘Getting Things Done’ auf den Punkt gebracht

  1. Pingback: Summary: Getting Things Done (GTD) « Wir sprechen Online.

Kommentar verfassen

Trage deine Daten unten ein oder klicke ein Icon um dich einzuloggen:

WordPress.com-Logo

Du kommentierst mit Deinem WordPress.com-Konto. Abmelden / Ändern )

Twitter-Bild

Du kommentierst mit Deinem Twitter-Konto. Abmelden / Ändern )

Facebook-Foto

Du kommentierst mit Deinem Facebook-Konto. Abmelden / Ändern )

Verbinde mit %s

Follow

Bekomme jeden neuen Artikel in deinen Posteingang.

Schließe dich 931 Followern an

%d Bloggern gefällt das: